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Calculadora Costo Real de un Trabajador y Simulador de Finiquito

Calcula líquido, costo total empleador, costo anualizado y simula finiquitos en cualquier momento.

AsesórateYa · Herramienta para emprendedores y PyMEs (CLP)

Datos del trabajador y cálculo mensual

Identificación (opcional, para el informe)

Remuneración bruta

Sueldo fijo imponible base.
Promedio mensual imponible.
Incluye bono responsabilidad, asignación de caja (quebranto), productividad, antigüedad, cumplimiento. Todos son imponibles.
El método más usado en PyMEs.

Asignaciones no imponibles (Art. 41 Código del Trabajo)

Importante: Solo se consideran no imponibles las asignaciones que compensan gasto real del trabajo. Si el monto excede el costo razonable, el SII puede reclasificarlas como remuneración imponible.

NO son asignaciones no imponibles (aunque a veces se les llame "asignación"): bono de responsabilidad, asignación de caja o quebranto, bono de productividad, bono de antigüedad, bono de cumplimiento. Estos van en la sección "Bonos imponibles" arriba.
Si tienes dudas, consulta nuestra Asesoría Contable.
Razonable: ~$5.000–$12.000/día.
Razonable: costo transporte ida/vuelta.
Solo si trabajador aporta herramientas.
Ley 21.220, gastos del hogar.
Solo zonas extremas o trabajo en faena.
Solo con viaje real, contra rendición.
Solo si compensa gasto real de trabajo.
Describe qué gasto real cubre.

Configuración del contrato

Define la comisión adicional.
Solo si salud = Isapre.
0% a 3,4% según giro/CIIU.
Solo si renunció expresamente.
Aviso: Los valores son referenciales según los parámetros vigentes en la pestaña "Parámetros". Verifica siempre con tu asesor laboral o contable. La calculadora no almacena datos.

Comparador de escenarios

Compara distintas formas de estructurar la misma remuneración. Primero ingresa los datos en la pestaña "Trabajador" y haz clic en "Calcular costo mensual". Luego elige aquí qué escenarios quieres comparar.

Escenario A: Indefinido vs Plazo Fijo

Mismo bruto, distinto tipo de contrato. La diferencia está en la cotización AFC del empleador (2,4% indefinido vs 3% plazo fijo) y en los costos futuros de despido.

Escenario B: Sueldo fijo vs con asignaciones no imponibles

Compara pagar todo como sueldo bruto vs pagar parte como asignaciones no imponibles (colación, movilización, etc.). Las asignaciones reducen costo empleador y aumentan líquido del trabajador, pero también reducen la base de cálculo de finiquito futuro.

Se descuenta del sueldo base y se mueve a colación + movilización.

Escenario C: Sueldo fijo vs sueldo + variable

Compara pagar todo fijo vs dividir entre fijo + variable (comisiones). Mismo total bruto.

Ej: 30% del bruto como comisiones.

Costo anualizado y provisiones

Calcula el costo total año (12 meses) considerando provisiones para vacaciones, indemnización por años de servicio (IAS) y aguinaldos.

Configuración de provisiones

Para provisión de IAS futura.
Si la empresa lo otorga.
Si la empresa lo otorga.

Simulador de finiquito

Simula el costo de finiquitar al trabajador hoy según distintas causales. Útil para planificar caja, evaluar desvinculaciones, o tomar decisiones contractuales informadas.

Datos para el cálculo

Por defecto, hoy.
Días hábiles no usados.

Causal de término

Solo aplica para Art. 161.
Pagos adicionales acordados.

Comparativo IAS: sueldo fijo vs con asignaciones no imponibles

Las asignaciones no imponibles no entran en la base de cálculo de IAS. Esto puede ahorrar significativamente al momento de finiquitar bajo Art. 161.

Parámetros legales editables

Estos valores se cargan con los vigentes para el año actual (2026). Si los actualizas en años futuros, podrás seguir usando la calculadora con los valores correctos.

Valores de referencia

Para tope imponible.
Base impuesto único.
Vigencia 2026.

Topes y gratificación

Cap mensual leyes sociales.
Cap mensual cesantía.
4,75 IMM / 12 = 0,3958 IMM/mes.
Remuneración tope para IAS.
Máximo de años indemnizables.

Cotizaciones empleador

Cotizaciones trabajador

Tramos Impuesto Único 2ª Categoría (mensual, en UTM)

Tabla editable. Los tramos se aplican sobre la base imponible expresada en UTM.

Desde (UTM)Hasta (UTM)FactorRebaja (UTM)

¿Necesitas ayuda interpretando estos resultados o gestionando aspectos laborales de tu empresa?

Nuestros asesores te ayudan a estructurar contratos, optimizar costos laborales, planificar finiquitos y resolver dudas tributarias y legales del área de personas.

AsesórateYa  ·  contacto@asesorateya.cl  ·  +56 9 4420 2335