Los
temas laborales son de los que más problemas generan a los emprendedores y
dueños de negocio, muchas veces sin que se den cuenta hasta que ya es tarde. Un
contrato mal hecho, un despido mal ejecutado o cotizaciones impagas pueden
convertirse en demandas y multas que cuestan mucho más que cualquier asesoría.
Esta reunión existe para que sepas cómo actuar antes de que el problema
aparezca, o para ordenarte si ya está ocurriendo.
Precio de
la consulta: $29.990 IVA incluido
Duración: 45 minutos
Modalidad: Videoconferencia
¿De qué
temas puedes consultar en esta reunión?
Puedes
traer cualquier duda relacionada con trabajadores, contratos laborales y
gestión de personas. Algunos de los temas más frecuentes son:
Contratación: cuándo corresponde hacer un
contrato de trabajo y cuándo no, riesgos de usar honorarios cuando en realidad
hay una relación laboral, tipos de contrato: indefinido, plazo fijo, por obra o
faena, teletrabajo.
Remuneraciones: cómo se estructura una
liquidación de sueldo, qué descuentos están permitidos y cuáles no, cómo
funcionan las comisiones y los bonos, horas extraordinarias.
Cotizaciones
previsionales: AFP,
salud, AFC, qué pasa si tienes cotizaciones impagas, cómo regularizar atrasos,
qué certificados debes tener al día.
Vacaciones,
permisos y licencias: cuántos
días de vacaciones corresponden y cómo calcularlos, qué hacer cuando un trabajador
lleva meses con licencia médica, cómo manejar ausencias injustificadas.
Término
de la relación laboral: cómo despedir correctamente sin exponerse a demandas, cómo calcular un
finiquito, qué causales existen para despedir, qué documentos debes tener antes
de desvincular a alguien.
Inspección
del Trabajo: qué
documentos debe tener tu empresa ante una fiscalización, cómo prepararte, qué
pasa si ya recibiste una multa, cómo responder a observaciones.
Orden
interno y prevención:
reglamento interno, amonestaciones, conflictos entre trabajadores, acoso
laboral, cómo documentar incumplimientos correctamente.
Trabajadores
con situaciones especiales: trabajadoras embarazadas, trabajadores con fuero sindical, extranjeros,
trabajadores a tiempo parcial.
¿Esta
reunión es para ti si...?
- Vas a contratar a tu primer
trabajador y no sabes por dónde partir.
- Tienes personas trabajando
bajo honorarios hace más de un año y no estás seguro de si eso está bien.
- Necesitas despedir a alguien
y quieres hacerlo correctamente para evitar una demanda.
- Un trabajador se fue sin
avisar y no sabes qué hacer con el finiquito.
- Tienes cotizaciones impagas
acumuladas y no sabes cómo regularizarlas.
- Recibirás una fiscalización
de la Inspección del Trabajo y no sabes si estás en orden.
- Tienes un conflicto activo
con un trabajador y necesitas orientación antes de actuar.
- Quieres implementar
teletrabajo y no sabes cómo formalizarlo.
¿Qué
puede pasar al terminar la reunión?
La
reunión siempre termina con una salida concreta, no con más dudas:
- Tu caso se resuelve en la
sesión: la
consulta era puntual y pudimos orientarte completamente.
- Te recomendamos un servicio
del portal: si
tu caso necesita continuidad, te indicamos cuál y puedes contratarlo
usando el abono de esta reunión.
- Te enviamos una cotización
formal: si
lo que necesitas no existe como servicio estándar, te enviamos una
propuesta con alcance, valor y procedimiento en máximo 24 horas hábiles.
Política
de abono
Si luego
de la reunión contratas un servicio relacionado con el mismo caso, los $29.990
pagados se abonan íntegramente al servicio posterior. Válido por 7 días
corridos desde la reunión, una sola vez y sin canje por dinero.
📎 Antes de comprar, revisa la ficha detallada del
servicio y la Política del Servicio de Asesorías de AsesórateYa. Ambos
documentos están adjuntos en esta ficha.
